深圳龙岗服装厂招聘/龙岗服装厂招聘缝纫工

深圳龙岗有没有什么工作招聘

深圳市深水龙岗水务集团有限公司2024届校园招聘主要面向电气、给排水、土木工程等相关专业本科生，提供技术岗及工程岗共6个职位，入职后享受五险一金、企业年金、员工宿舍及文体设施等福利。 以下是具体信息：招聘岗位及要求电气技术岗/机械技术岗/自控仪表技术岗需求专业：电气工程、电气自动化、机械自动化等相关专业。

龙岗区目前有以下地方在招工：企业及集团招聘深圳市龙岗区产业投资服务集团有限公司：开展“春雨计划”——2025年度第四批招聘，岗位包括集团本部企业管理部（董事会办公室）法务岗、集团本部投资发展部产业投资岗，适合法律、投资领域专业人才。

深圳金玉德尚黄金有限公司：该公司在招聘管培生、收发员、学徒工、品管员等岗位时，明确提供包吃住的待遇。对于求职者来说，如果希望在黄金相关行业工作，并且看重食宿条件，这家公司是一个不错的选择。其包吃住的政策可以减轻求职者的生活成本压力，让员工能够更专注于工作。

深圳市龙岗区某国企公司招聘巡查工，高中学历可报，具体信息如下：岗位职责 负责所属片区排水一体化业务，具体包括：路面设施巡查、工地巡查、水样采集 水污染治理、防洪排涝、排水户管理 管道设施普查、面源污染治理、管网移交验收 岗位要求 年龄与学历：40周岁以下，高中及以上学历。

有社区服务、窗口接待经验，或擅长沟通协调、数据处理的人员。发展价值：接触基层医保体系运作，积累公共服务领域经验，为未来晋升或转型提供基础。稳定的工作环境与福利保障，适合追求长期职业稳定性的候选人。

深圳市龙岗区某街道办招聘内勤一名，具体信息如下：工作内容 综合性文职工作：负责街道办事处办公室的日常事务性工作，包括但不限于文件起草、会议安排、数据统计等，协助街道各部门推进日常工作。

企业招聘服务

招聘服务属于人力资源费用。招聘服务是企业为了寻找和吸引合适的人才而采取的一系列活动，这些活动产生的费用属于人力资源费用的一部分。以下是详细解释：招聘服务的主要目标是寻找符合企业需求的高素质人才，以确保企业的正常运营和持续发展。这一过程涉及多种费用，包括招聘平台的费用、招聘会的费用、猎头公司的费用等。

具体的招聘服务科目可能包括多个方面，如招聘网站的费用、猎头公司的服务费、招聘会的场地租赁费、招聘广告的发布费等。这些费用都是企业在招聘过程中的实际支出，应当归入管理费用科目。会计处理方式 在会计处理上，企业会将这些招聘服务费用记入管理费用科目，并在利润表中进行相应的列示。

招聘服务计入管理费用科目。详细解释如下： 招聘服务的性质与目的：招聘服务主要是为了企业的人力资源需求而进行的，旨在寻找并吸引合适的人才加入公司，以支持企业的运营和发展。因此，招聘活动是企业运营过程中的一个重要环节。

招聘服务费是为企业或组织提供招聘相关服务所产生的费用。招聘服务费是一个涵盖多种内容的费用，具体涵盖以下几个方面： 服务内容：招聘服务费主要包括企业或组织与招聘服务机构之间的合作费用。这些机构可能是招聘网站、猎头公司、人力资源咨询公司等。

大成都人才网为企业招聘和个人求职提供的服务主要包括以下几个方面：对于企业招聘： 实时发布招聘信息：企业可以通过成为大成都人才网的会员，实时发布自己的招聘信息，吸引求职者的关注。

高端零售企业对人才的品牌适配度、服务能力及稳定性要求高，驻场招聘能深入企业，精准理解需求，快速响应门店扩张、旺季补员等情况，减少人岗错配，提升招聘效率与团队质量。以万宝盛华为例，已经陆续为多家高端零售企业提供了优质的驻场招聘服务，并取得了显著的成效。

深圳龙岗工厂招工一个小时28是真的吗

〖A〗、 深圳龙岗一家工厂的招聘信息显示，时薪为28元人民币。这一消息被证实是真实的。深圳桥晔电子科技股份有限公司龙岗工厂，成立于2017年11月30日，位于深圳市龙岗区宝龙街道宝清路9号华丰数码科技园2栋，其法定代表人是由李文乐担任。

〖B〗、 每周不超过44小时。如果“28小时”是指某种特定的加班时长或工作制度，那么需要具体了解该制度的详细内容，包括是否合法、是否对员工有利等。因此，在评价“28小时”是否靠谱时，需要更多的具体信息来进行判断。

〖C〗、 我在BOSS求职软件上看到了一条招聘信息，发布者名称为“人才经纪人（桦德实业 人事招聘）”，招聘信息中明确标注为小时工，时薪28元，月收入可达7500-8000元。我对这份招聘信息产生了兴趣，并通过BOSS软件与招聘方进行了初步沟通。

深圳市龙岗某国企招聘运行值班岗若干名

〖A〗、 工作职责日常值班任务承担全天候值班工作，确保岗位24小时有人值守，保障生产或设备运行的连续性。设备监控与操作实时监视：通过监控系统或仪表盘，跟踪机组设备的运行状态（如温度、压力、电流等关键参数）。巡视检查：定期巡查设备外观、运行声音、连接部件等，发现异常及时上报。

〖B〗、 招聘流程选拔环节：通过笔试（测评）+面试筛选合格人员。培训与安置：通过后入班培训，定向实习，考证后正式上岗，提供一站式就业服务。企业背景母公司：万科企业股份有限公司（深圳市地铁集团成员），成立于1984年，行业领军企业。优势：加入万科系可获得广阔职业发展空间及专业资源支持。

〖C〗、 深圳威豹公司招聘3名行政接待人员（国企直签），本周内报名面试有效，具体信息如下：招聘要求性别与年龄：仅限女性，年龄范围在18-26岁之间。学历要求：中专及以上学历。身高与形象：身高需达到163cm以上，形象气质佳。工作经验：具备行政接待或前台接待经验者优先考虑。

〖D〗、 岗位基本信息岗位名称：办公室文职（A2岗）招聘人数：2名工作地点：深圳市宝安区用工性质：国企正式编制（需通过试用期考核）工作内容数据管理负责单位数据统计、上报、归档及测算工作，需确保数据准确性和时效性。协助制定数据报表模板，优化数据管理流程。

〖E〗、 国电沈阳热电厂运行值班员岗位核心信息如下：薪资待遇试用期：3个月，基本工资约2500元/月。转正后：缴纳五险，到手工资2700-3000元/月。工资每年递增，具体增幅需参考企业政策。工作时间非供暖季（通常为夏季或非采暖期）：工作时间：早8：30至下午16：30。休息制度：双休，法定节假日正常休息。

〖F〗、 郑州公交公司此次招聘的工作人员岗位为BRT站值班员，招聘要求、待遇及职业发展情况如下：招聘岗位本次招聘岗位明确为BRT站值班员，主要负责公交快速交通系统（BRT）站点的日常运营服务工作，包括乘客引导、票务协助、站点秩序维护及应急事务处理等。